Toute méthode dynamique de réduction des risques exige non seulement l’établissement des procédures et stratégies présentées plus haut, mais aussi la mise en place d'un système qui facilite la communication du règlement et des risques potentiels au sein de l’entreprise. Pour qu'un programme préventif soit efficace, il est essentiel que les employés soient clairement informés et qu'ils disposent de moyens confidentiels de communication pour joindre la direction.

      Grâce à l’appui d'Alertline et de l’équipe créative du groupe de services de Pinkerton, nous sommes en mesure de vous aider à mettre au point un programme novateur de communication qui vous permette de sensibiliser les employés en matière de criminalité et de risques sur le lieu de travail. Un tel programme ne manquera pas en outre d’inciter les employés honnêtes à respecter les règlements et à signaler les cas de fraudes et d'abus dont ils seraient témoins.